Formation et Accompagnement

formationAcquérir des compétences

La compétence est le résultat de trois éléments: la formation, la connaissance et l’expérience.

Sans oublier les formules en groupe de formation, l’approche MIX proposée est adaptée sur 2 phases simples pour répondre aux nouvelles réalités et vos besoins spécifiques. Ce processus simple assure un transfert des connaissances et une rétroaction sur la résolution d’un problème auquel doivent faire face les employés et les gestionnaires.

Avantages

  • Répond aux enjeux et préoccupations d’optimisation de disponibilité et de coûts des entreprises.
  • Faciliter le transfert des connaissances et d’apprentissages pratiques.
  • Encourage la mobilisation des employés.
  • Apporte un maximum de flexibilité aux entreprises pour les enjeux de mobilité, de pénurie, de disponibilité et de flexibilité géographique
  • Permet de consolidation des acquis par de l’accompagnement sur mesure.

La phase 1 est une approche initiale classique sur place qui permet la transmission des sujets de départs et concepts importants.

Selon les besoins, le e-learning sur le Web est utilisé en complément d’information et de formation sur les sujets plus spécialisés. Cette méthode permet de varier les outils et supports de formation, d’avoir une nouvelle expérience et de réduire les coûts de fonctionnement pour les organisations ou les participants.

La phase 2 est un retour en groupe pour clarifier et consolider les acquis, répondre aux préoccupations et maximiser les acquis. Pour terminer, une évaluation en ligne permet de confirmer les acquis et d’obtenir une attestation qualifiante.

La formule standard ou Mix proposées permet d’y inclure les meilleurs pratiques connus à ce jour qui peuvent être adapté (individuelle ou en groupe). L’apprentissage par l’expérience/action (APE) permet de consolider l’expérience nécessaire dans un contexte réel et contrôlé, de faciliter l’autonomie d’apprentissage et la responsabilisation dans le temps.

Support de formation en ligne

CPS Conseils, offre sous forme de formation en ligne des compléments d’information et de formation sur les sujets plus spécialisés en support à l’application des normes de gestions qualité ainsi que des moyens et méthodes pour la résolution des problèmes.

Ces formations en ligne sont disponibles pour les clients de CPS-conseils sous la format d’abonnement annuelle.

CPS Services Conseils offre différentes formations et accompagnement adaptées a vos besoins et aux nouvelles générations.

Les formations en groupe offertes sont:

    • Norme ISO9001:2015, AS9100D et bonnes pratiques d’affaires.
    • Auditeur interne.

De nouveaux programmes sont en développement avec l’approche MIX et seront disponibles selon les besoins, soit :

    • Programme APQP/PPAP. (Réf. IATF16949 de AIAG et AS9145)
    • AQS (Advanced Quality System)
    • Évaluation, approbation et programme de certification des fournisseurs.
    • Résolution de problèmes opérationnels (Réf. Kaizen, Lean, 6 sigma, TOC, TQM, etc)

Ces programmes feront références a des modules en lignes tels que la Variation management of Key characteristics. (Ref. AS9103), Analyse statistique appliquée et CSP (Contrôle statistique des procédés), AMDEC (FMEA) (Guide AIAG, Ford, SAE J1945), MSA et Gage R&R (guide AIAG), Gestion des coûts qualité (États de résultats des coûts qualité, évaluation économique), méthodes statistiques, etc

Nous offrons la possibilité d’offrir et d’établir un plan de compétences personnalisé avec l’assignation d’objectifs, de tâches incluant une dimension d’apprentissage équilibrée et adaptée à la réalité et la culture de l’entreprise.

ARTICLE: Coaching Structuré

Nos pratiques d’affaires sont guidés par les bonnes pratiques de la norme ISO 10019.

N’hésitez pas à prendre contact  pour plus d’information.